FICHE PROGRAMME
FORMATION SST SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Selon l’article Article R4224-15 du code du travail et en application du document de référence
Profil du participant: Personne désignée ou volontaire pour porter secours en cas d’accident.
Objectifs: Acquérir les connaissances et les comportements nécessaires pour prévenir une situation de danger, et Transmettre l’information à la hiérarchie dans le respect des procédures interne. Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours destinés à préserver l’intégrité physique d’une victime en attendant l’arrivée des secours, organisés leur accès, intégrer les risques spécifiques de l’entreprise sous la responsabilité du Chef d’établissement.
Durée: La formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes et sa durée est de 12 heures Auxquelles il faut ajouter, si nécessaire, le temps pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise.
Si la formation s’adresse à un groupe de de 10 personnes
Programme : Conforme au programme de l’INRS
Compétence 1:
Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail
• Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
• Etre capable de réaliser une protection adaptée
• Etre capable d’examiner la(les) victimes(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
• Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
• Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
Compétence 2:
Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
• Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Etre capable de contribuer à la mise en oeuvre d’actions de prévention
• Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
Risques spécifiques : Situations inhérentes aux risques spécifiques
Le contenu de ce thème et le temps éventuellement nécessaire au-delà des 12 heures sont à l’initiative du médecin du travail.
Organisation de la formation
La formation intègre de la pratique et de la théorie.
Évaluation
La formation est réalisée par des formateurs SST certifié par l’INRS.
Une grille de certification des compétences du SST est utilisée lors de chaque formation à l’issue de cette évaluation, un certificat de SST sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.